Der langjährige Betriebsarzt des Reifenherstellers Continental, Dr. Christoph Sommer, zeigte auf, dass der Aspekt der alternsgerechten Arbeitsplätze bereits früh in der Conti-Praxis berücksichtigt wurde.

Schon vor über 30 Jahren wurde im Unternehmen ein Maßnahmenkatalog eines "altersbezogenen Belastungsanpassungs-Leitmodells" entwickelt, das neben organisatorischen Maßnahmen – Erholungspausen, Belastungswechsel, Umsetzung auf altersadäquate Arbeitsplätze mit begleitenden Umschulungsmaßnahmen – auch gestalterische Maßnahmen vorsah. Hierzu gehörte beispielsweise die Entwicklung von Arbeitsplätzen mit altersunabhängigen Belastungen und eine Reduzierung der Arbeitsbelastung.

In der Nachfolge des Projektes wird bei Conti bis heute ein Ergonomie-Instrument für mehr alternsgerechte Arbeitsplätze (BDS-System) eingesetzt. Es bezieht ausdrücklich auch arbeitswissenschaftliche wie gerontologische Erkenntnisse mit ein. Eine permanent aktualisierte Datenbank bildet die lokale ergonomische und demografische Situation ab und ermöglicht gezielte Interventionen.

Beitrag „Alternsgerechte Arbeitsplätze werden bei Conti umgesetzt“ zum ddn-Arbeitskreis "Gesundheit"

Impressum Datenschutzerklärung Anreise Suche

Belastungs-Dokumentations-System (BAB/BDS)
Das mehrsprachenfÃ¤hige Belastungs-Dokumentations-System (BDS) auf Basis des arbeitswissenschaftlichen Verfahrens â€žBeurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB)â€œ unterstÃ¼tzt Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), der Simulation zukÃ¼nftiger Arbeitssysteme sowie der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen, des demografischen Wandels und der FachkrÃ¤ftesicherung im Betrieb.

FEMA - Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen
Interaktives Befragungssystem zur Erfassung subjektiver Urteile zur psychomentalen Belastungs-, Beanspruchungs- und Ressourcensituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen.