Mit dem Projekt Ergonomics@Continental verbessert die Continental AG mit Hilfe des Belastungs-Dokumentations-Systems (BDS) seit über zehn Jahren die Arbeitsgestaltung in ihren Fabriken

Fachzeitschrift Sicherheitsingenieur, Ausgabe 06/2016, Beitrag von Petra Hannen vom 14. Juni 2016, Dr. Curt Haefner-Verlag GmbH, Heidelberg

Im Beitrag „Mit Ergonomie zu mehr Qualität“ wird aufgezeigt wie bei der Continental AG alle vorhandenen Produktionsarbeitsplätze mit dem Belastungs-Dokumentations-System (BDS) bewertet und bei Bedarf umgestaltet werden sowie geplante Produktionsarbeitsplätze vorausschauend simuliert und geschlechtsneutral, alters- und alternsgerecht gestaltet werden. Auf der Basis von BDS-Daten werden Werks-Kennzahlen generiert, Zielvorgaben abgeleitet und vereinbart sowie mit diesen die konzernweite Arbeitsgestaltung in Deutschland gesteuert.

An allen Conti-Standorten in Deutschland werden Fachleute in der BDS-Anwendung geschult sowie für die zentralen Konzernbereiche Industrial Engineering und Beschaffung spezielle Seminare zur Arbeitsplatzgestaltung ausgerichtet. Darüber hinaus werden jährliche Netzwerktreffen im Norden (Hannover) und im Süden (Regensburg) in Deutschland durchgeführt sowie pro Jahr eine deutschlandweite Ergonomie-Netzwerkkonferenz in Berlin ausgerichtet.

Weiterhin ist der internationale Roll-Out des BDS-Einsatzes im Conti-Konzern im Jahr 2015 gestartet worden und für das Jahr 2017 ist die erste Internationale Ergonomie-Netzwerkkonferenz der Continental AG in Berlin geplant.

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Belastungs-Dokumentations-System (BAB/BDS)
Das mehrsprachenfÃ¤hige Belastungs-Dokumentations-System (BDS) auf Basis des arbeitswissenschaftlichen Verfahrens â€žBeurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB)â€œ unterstÃ¼tzt Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), der Simulation zukÃ¼nftiger Arbeitssysteme sowie der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen, des demografischen Wandels und der FachkrÃ¤ftesicherung im Betrieb.

FEMA - Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen
Interaktives Befragungssystem zur Erfassung subjektiver Urteile zur psychomentalen Belastungs-, Beanspruchungs- und Ressourcensituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen.