Unter dem Motto „Ergonomie statt Frühverrentung“ hat der Automobilzulieferkonzern Continental im Jahr 2011 in Deutschland das Roll-Out gestartet, um mit dem arbeitswissenschaftlichen Belastungsdokumentationssystem (BDS), alle 25.000 Produktionsarbeitsplätze in den deutschen Conti-Werken unter die Lupe zu nehmen

Artikel „Beschäftigung älterer Arbeitnehmer – Fit und leistungsfähig bis zur Rente“, Autorin: Gabriele Müller, Wuppertal, Industrieanzeiger vom 23. September 2011, Hrsg.: Konradin-Verlag Robert Kohlhammer GmbH, Leinfelden-Echterdingen

Schon seit dem Jahr 2005 verfolgt die Continental AG mit Unterstützung des Instituts ASER e.V. und der GEWITEB mbH sowie mit dem Einsatz des Belastungs-Dokumentations-Systems (BDS) den Ansatz, Arbeitsplätze ergonomisch so zu optimieren, dass die Tätigkeiten auch noch im höheren Erwerbsalter ausgeübt werden können.

Zwischenzeitlich sind die vorhandenen Arbeitsplätze von allen gewerblich Beschäftigten in den deutschen Werken (über 20.000 Beschäftigte) hinsichtlich ihrer ergonomischen Auswirkungen bewertet worden. Auf dieser Basis ist die Ergonomie vieler Arbeitsplätze wesentlich verbessert worden.

Geplante Arbeitsplätze werden mit dem BDS simuliert und können so von Anfang an ergonomisch gestaltet werden. Mittels verschiedener Kennzahlen werden Ergonomie-Jahresziele vereinbart sowie diese einem Monitoring und Controlling unterzogen.

Anfang 2016 ist das weltweite Roll-Out des Ergonomie-Programms mit dem Belastungs-Dokumentations-System (BDS) als Kern im Konzern gestartet worden.

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Belastungs-Dokumentations-System (BAB/BDS)
Das mehrsprachenfähige Belastungs-Dokumentations-System (BDS) auf Basis des arbeitswissenschaftlichen Verfahrens „Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB)“ unterstützt Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), der Simulation zukünftiger Arbeitssysteme sowie der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen, des demografischen Wandels und der Fachkräftesicherung im Betrieb.

FEMA - Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen
Interaktives Befragungssystem zur Erfassung subjektiver Urteile zur psychomentalen Belastungs-, Beanspruchungs- und Ressourcensituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen.