Der Wettbewerbsbeitrag „Implementierung eines konzernweiten Ergonomie- und Demografieprogrammes bei einem großen Unternehmen in der Automobilbranche“ von der Continental AG ist im Jahr 2017 einer der Gewinner beim Europäischen Wettbewerb für gute praktische Lösungen im Rahmen der Kampagne 2016-2017 „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“

Broschüre „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“, Hrsg.: EU-OSHA, Bilbao, 3. Oktober 2017, S. 9-10

Das unternehmensweite Ergonomie- und Demografieprogramm u.a. mit dem Einsatz des demografiesensiblen „Belastungs-Dokumentations-System (BDS)“ dient der systematischen Verbesserung der Fachkräftesicherung und Wiedereingliederung von Beschäftigten.

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Belastungs-Dokumentations-System (BAB/BDS)
Das mehrsprachenfähige Belastungs-Dokumentations-System (BDS) auf Basis des arbeitswissenschaftlichen Verfahrens "Beurteilung arbeitsbedingter Belastungen (BAB)" unterstützt Unternehmen beim betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), dem betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), der Simulation zukünftiger Arbeitssysteme sowie der Beurteilung und Gestaltung der Arbeitsbedingungen, des demografischen Wandels und der Fachkräftesicherung im Betrieb.

FEMA - Fragebogen zur Erfassung mentaler Arbeitsbelastungen
Interaktives Befragungssystem zur Erfassung subjektiver Urteile zur psychomentalen Belastungs-, Beanspruchungs- und Ressourcensituation an industriellen Produktionsarbeitsplätzen.